Devenez coach chez Code 213

Si vous êtes passionné(e) par le monde du digital et que vous maîtrisez les dernières technologies,

C'est votre opportunité de laisser votre empreinte positive et de propulser votre carrière en rejoignant notre équipe.

Processus de recrutement

1
Postulez en ligne
Envoyez votre CV et votre portfolio en ligne en mentionnant les technologies que vous maîtrisez ainsi que le poste souhaité.
2
Passez un test de niveau
Un test d'aptitude relatif à la formation que vous souhaitez enseigner, vous sera envoyé.
3
Passez une interview physique
Envoyez votre CV et votre portfolio en ligne en mentionnant les technologies que vous maîtrisez ainsi que le poste souhaité.

Remplissez ce formulaire et l'un de nos conseillers vous contactera sous peu.